Capacidad de adaptación, flexibilidad y agilidad

Nombre

Plazas

Fecha de Inicio y Finalización

Duración

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Área

Objetivo

• Conocer el concepto de “empresa ágil”. El valor de la flexibilidad dentro de cualquier organización, la necesidad de adaptación a las necesidades de los clientes, reduciendo al mínimo los recursos necesarios para hacerlo (tiempo y dinero).
• Ser capaz de superar los contratiempos, de adaptarse a cambios, a las novedades, sin esfuerzo, sin ponerse nervioso, con pensamiento positivo.
• Entrenar la versatilidad en el comportamiento, la emisión de conductas de aceptación y adaptativas a los cambios las múltiples (del entorno exterior, de la propia organización, del 
  cliente o de los requerimientos del trabajo en sí).
• Manejar adecuadamente las múltiples demandas, incluso ser promotores del cambio, ser capaz de reorganizar prioridades.
• Adaptar las respuestas y tácticas a las circunstancias cambiantes, la actitud flexible.

Contenido

Temario

1.   Empresa ágil.
2.   Gestión de recursos.
3.   La resistencia al cambio en las organizaciones.
4.   Plan de actuación.

Organiza

Descripción

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